«ПАТП № 1» - это крупнейший перевозчик пассажиров в городе Вологде и одно из самых значимых предприятий для областной столицы. Парк «ПАТП № 1» насчитывает порядка 130 автобусов. Предприятие обслуживает 15 маршрутов общей протяженностью свыше 173 километров. Ежедневно в Вологде нашими автобусами перевозится более 50 тысяч пассажиров, а это 18 миллионов пассажиров в год. На предприятии в настоящий момент работает около 500 человек.
История предприятия насчитывает уже более 80 лет.
Все началось в 1939 году, когда в Вологде была основана Вологодская автотранспортная контора. Первоначально АТК размещалась на Красноармейской набережной (в настоящее время территория СКДМ). В то время в парк предприятия входили первые советские автобусы марки ЗИС-8 - еще с деревянными кузовом и сиденьями. В 1955 году Вологодская АТК переместилась в другое место - на Пошехонское шоссе, 4 (территория бывшего таксопарка) и была переименована в пассажирское автохозяйство (ПАХ). К тому времени парк предприятия составлял уже 162 автобуса марок ЗИС-155, РАФ, ТА-6 и ПАЗ-651. Позже ПАХ переместилось на улицу Чернышевского, 135 и переименовано в «Автоколонну № 1117». В 1986 году от нее отделилось ПАТП № 2, которое осталось на старой производственной базе, а само Предприятие обрело привычный уже ныне дом на Мудрова, 31.
Здесь для нужд предприятия была построена производственная база – гараж на 200 автобусов с закрытой стоянкой на 80 автобусов, мастерские, посты диагностики и технического обслуживания. Вскоре были построены и оборудованы новые ремонтные цеха, склады, смотровые канавы с канализацией. На предприятии реконструировали все вентиляционные системы и промышленно-ливневую канализацию, построили новую зону для ремонта автобусов.
В 1992 году «Автоколонна № 1117» перешла из федеральной собственности в областную, а в 1995 году - в муниципальную. Тогда же она была переименована в муниципальное унитарное пассажирское автотранспортное предприятие № 1 (МУ ПАТП № 1).
Сейчас перевозки обслуживает созданное в 2017 году «ПАТП № 1». Стабильное финансово-экономическое положение позволяет ПАТП № 1 не только выполнять поставленные перед ним производственные задачи, но и проводить целенаправленную социальную политику в коллективе. Администрация предприятия выполняет принятые на себя обязательства по выплате заработной платы, а также решает социальные вопросы. Следует отметить, что заработная плата на предприятии всегда выплачивается в полном объеме и в сроки. Кроме того, реализуются различные социальные программы: проводятся торжественные мероприятия к праздничным датам, детям работников ежегодно предоставляются путевки в детские оздоровительные лагеря, и т.д.
Администрация предприятия успешно решает поставленные перед ней задачи. Об этом свидетельствуют производственные показатели за ряд последних лет.
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ПАТП № 1, работая в социальном секторе экономики, не смотря на не простую финансово-экономическую ситуацию, продолжает динамично развиваться, а также вносить посильный вклад в социально-экономическое развитие города Вологды.
В настоящий момент городские автобусные пассажирские перевозки населения г. Вологды осуществляют АО “ПАТП № 1”.
Ежедневно в городе Вологда автобусами «ПАТП № 1» перевозится около 50 тысяч пассажиров, а это более 18 миллионов пассажиров в год. Эксплуатационный парк автобусов составляет порядка 130 единиц, численность работающих - около 500 человек.
В настоящее время «ПАТП № 1», являясь частью инфраструктуры города, играет важную роль в его жизнеобеспечении. Подвижность населения города, работа промышленных предприятий, а также предприятий и учреждений социальной сферы напрямую зависит от городского пассажирского транспорта.
Начиная с 2012 года Предприятие реализует проект безналичной оплаты проезда, постоянно совершенствуя его, предлагая новые решения. В 2019 году «ПАТП № 1» первым предоставило своим пассажирам возможность оплаты проезда банковскими картами.
Значительные суммы налоговых платежей в городской, областной и федеральный бюджеты, а также платежей во внебюджетные фонды, уплачиваемых Предприятием без задержек, в сроки, установленные законодательством, свидетельствуют о том, что «ПАТП № 1» вносит свой весомый вклад в экономику города и области.
Заработная плата на Предприятии всегда выплачивается в полном объеме и в сроки, определенные Положением по оплате труда. Кроме того, реализуются различные социальные программы: проводятся торжественные мероприятия и осуществляются выплаты к праздничным датам, создана Ветеранская организация, объединяющая более 100 человек, оказывается материальная помощь работникам, ветеранам производства и т.д.
Ежегодно лучшие работники «ПАТП № 1» награждаются Главой города Вологды, Губернатором Вологодской области, ведомственными и правительственными наградами.
Предприятие содержит здравпункт. Организация профосмотров, диспансеризация, неотложная помощь, медосмотры, вакцинация, физиопроцедуры – основные направления деятельности этого подразделения. Материальное поощрение здорового образа жизни, путевки в санатории, направление на обследование и лечение в городские клиники – практическая забота администрации о работниках автопредприятия.
Ежедневно, кроме выходных дней, с 06 до 15 часов в «ПАТП № 1» работает столовая. Разнообразие блюд и недорогое меню привлекают в столовую и сторонних посетителей.
Для сотрудников Предприятия организована доставка на работу и с работы служебным транспортом, действует бесплатный проезд по городу на автобусах ПАТП № 1, все работники трудоустроены официально, гарантирован полный соцпакет, ведется учет льготного стажа для возможности выхода на досрочную пенсию.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- перевозка пассажиров на городских маршрутах;
- перевозка пассажиров по отдельным заказам граждан и организаций;
- оказание услуг юридическим и физическим лицам в техническом обслуживании и ремонте транспортных средств (ТС); услуг стоянки ТС на территории Предприятия;
- осуществление рекламной деятельности;
- обучение водителей на категории С и D в Учебном центре Предприятия
- оказание услуг юридическим лицам по предрейсовому, послерейсовому, а также предсменному и послесменному медосмотрам работников.